汽車制造業(yè)應(yīng)該如何選擇考勤系統(tǒng)？

隨著新政策、新人口、新技術(shù)等不斷出現(xiàn)，汽車制造企業(yè)面臨著人口增長放緩、勞動力成本上升、勞動力就業(yè)意愿降低等挑戰(zhàn)……這些都不斷促使企業(yè)積極面對勞動力成本優(yōu)勢向勞動力效率優(yōu)勢的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。那么，汽車制造業(yè)應(yīng)該如何選擇考勤系統(tǒng)？

辦公逸考勤系統(tǒng)能夠多維度收集和分析勞動力數(shù)據(jù)，提高生產(chǎn)運(yùn)行管理的可視化，并利用實(shí)時生產(chǎn)數(shù)據(jù)來控制車間質(zhì)量。通過更加實(shí)時、真實(shí)、新型的管理方式節(jié)約企業(yè)成本，實(shí)時監(jiān)控勞動績效，有效提高生產(chǎn)效率。此外，通過全自動員工工時數(shù)據(jù)采集按日、周、月云端導(dǎo)出，有效提高了現(xiàn)場員工的運(yùn)營滿意度和敬業(yè)度。

辦公逸考勤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)員工請假、加班、異常等實(shí)時申請;實(shí)時數(shù)據(jù)上傳完成后，系統(tǒng)可以自動對移位進(jìn)行比較和計(jì)算，并自動實(shí)時更新時間結(jié)果。使用辦公逸線上辦公逸考勤系統(tǒng)員工可以有更多的參與感，建立更加和諧良好的員工關(guān)系，提高保留率。

與此同時辦公逸考勤系統(tǒng)通過統(tǒng)一的勞動管理平臺，不僅可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)的智能化和自動化程度，還可以通過生產(chǎn)能力與整體人力效率的匹配和平衡，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本降低和效率提高，構(gòu)建競爭優(yōu)勢。