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    外派勞務(wù)人員培訓(xùn)工作管理規(guī)定(修訂稿)

    聯(lián)合創(chuàng)作 · 2002-01-24 00:00

    外派勞務(wù)人員培訓(xùn)工作管理規(guī)定(修訂稿)

    (2002年1月24日對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部令2002年第1號 自2002年2月1日起施行)


    第一章 總 則


    第一條 為加強對我國外派勞務(wù)人員培訓(xùn)工作的管理,提高我國外派勞務(wù)人員素質(zhì),促進(jìn)對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)發(fā)展,特制定本規(guī)定。

    第二條 本規(guī)定所稱“外派勞務(wù)人員培訓(xùn)”,是指具有對外經(jīng)濟(jì)合作業(yè)務(wù)經(jīng)營資格(以下簡稱“經(jīng)營資格”)的企業(yè)擬派出的各類勞務(wù)人員(包括勞務(wù)性質(zhì)的研修生等,下同)在出國(境)前應(yīng)接受的適應(yīng)性培訓(xùn)。

    第三條 本規(guī)定所稱的“外派勞務(wù)人.員培訓(xùn)中心”(以下簡稱“培訓(xùn)中心”)是指經(jīng)對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部(以下簡稱“外經(jīng)貿(mào)部”)核準(zhǔn)的具有外派勞務(wù)培訓(xùn)、考核資格的單位。

    第二章 培訓(xùn)管理體制

    第四條 外經(jīng)貿(mào)部歸口管理全國的外派勞務(wù)培訓(xùn)工作;各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市外經(jīng)貿(mào)委(廳、局)(以下簡稱“省級地方外經(jīng)貿(mào)主管部門”)負(fù)責(zé)歸口管理本地區(qū)的外派勞務(wù)培訓(xùn)工作。中央大型企業(yè)工作委員會管理的企業(yè)(以下簡稱“中央企業(yè)”)負(fù)責(zé)管理本企業(yè)的外派勞務(wù)培訓(xùn)工作。中國對外承包工程商會(以下簡稱“承包商會”)依照外經(jīng)貿(mào)部制訂的有關(guān)規(guī)定和政策,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)培訓(xùn)中心的工作。


    第三章 培訓(xùn)中心的設(shè)立與資格核準(zhǔn)


    第五條 設(shè)立培訓(xùn)中心,應(yīng)由地方外經(jīng)貿(mào)主管部門或中央企業(yè)逐級申請。各級地方外經(jīng)貿(mào)主管部門和中央企業(yè)可根據(jù)本地區(qū)、本企業(yè)對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的開展情況和外派勞務(wù)培訓(xùn)工作的需要,利用社會或本部門、本企業(yè)現(xiàn)有的培訓(xùn)設(shè)施和教學(xué)條件,申請設(shè)立由其直接管理的綜合性或?qū)I(yè)(行業(yè))性的培訓(xùn)中心,或申請賦予現(xiàn)有培訓(xùn)單位外派勞務(wù)培訓(xùn)資格(以下統(tǒng)簡稱“申請設(shè)立培訓(xùn)中心”)。其它單位或企業(yè)原則上不能申請設(shè)立培訓(xùn)中心。

    第六條 省級地方外經(jīng)貿(mào)主管部門或中央企業(yè)應(yīng)依據(jù)本規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),會同有關(guān)部門組成聯(lián)合核查組,對本地區(qū)(本企業(yè))培訓(xùn)中心的情況進(jìn)行核查,經(jīng)核查符合標(biāo)準(zhǔn)的,方可報外經(jīng)貿(mào)部申請核準(zhǔn)。

    省級地方外經(jīng)貿(mào)主管部門根據(jù)外經(jīng)貿(mào)部的核準(zhǔn)文件向培訓(xùn)中心頒發(fā)《外派勞務(wù)人員(研修生)培訓(xùn)資格證書》(以下簡稱“《資格證書》”。 未經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部核準(zhǔn),任何單位不具備外派勞務(wù)培訓(xùn)資格。外經(jīng)貿(mào)部授權(quán)省級地方外經(jīng)貿(mào)主管部門負(fù)責(zé)對本地區(qū)(包括中央企業(yè))的培訓(xùn)中心進(jìn)行《外派勞務(wù)人員(研修生)培訓(xùn)資格證書》的年度審核和管理工作?!顿Y格證書》管理辦法另行制訂、頒布。

    第七條 地方外經(jīng)貿(mào)主管部門申請設(shè)立培訓(xùn)中心,本地區(qū)年外派勞務(wù)人數(shù)應(yīng)連續(xù)兩年超過100O人次;中央企業(yè)申請設(shè)立培訓(xùn)中心,年外派勞務(wù)人數(shù)應(yīng)連續(xù)兩年超過1500人次。西部省區(qū)和距離現(xiàn)有培訓(xùn)中心較遠(yuǎn)、交通不便的地區(qū),若年外派勞務(wù)人數(shù)連續(xù)兩年超過20O人次,可申請設(shè)立培訓(xùn)中心。原則上每個地級及地級以下城市最多只核準(zhǔn)一家培訓(xùn)中心,省會城市不超過兩家,直轄市和計劃單列市不超過四家。如果地級及地級以下城市年外派人數(shù)超過3000人次,省會城市年外派人數(shù)超過6000人次,直轄市和計劃單列市年外派人數(shù)超過10000人次,可在上述基數(shù)上適當(dāng)增加。

    外經(jīng)貿(mào)部根據(jù)各地區(qū)和各中央企業(yè)歷年來外派勞務(wù)情況,按照既滿足培訓(xùn)業(yè)務(wù)需要、又保證各培訓(xùn)中心生源的原則,兼顧行業(yè)與地域優(yōu)勢,統(tǒng)籌規(guī)劃全國培訓(xùn)中心的布局,并根據(jù)各地區(qū)和各中央企業(yè)外派勞務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及時進(jìn)行調(diào)整,實行動態(tài)管理。

    第八條 培訓(xùn)中心應(yīng)具備的條件

    一、擁有固定的培訓(xùn)場所和培訓(xùn)設(shè)施,可同時培訓(xùn)1OO人以上。

    二、擁有熟悉對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)及政策、具備良好政治素質(zhì)、職業(yè)道德和較高教學(xué)水平的專、兼職教師隊伍。原則上專職教師人數(shù)應(yīng)不少于3人,并有明確的教學(xué)分工。

    三、擁有保證外派勞務(wù)培訓(xùn)工作正常運行的管理人員和規(guī)章制度。

    四、擁有適應(yīng)國際勞務(wù)市場需求變化、及時調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)方式的能力。

    第九條 申請設(shè)立培訓(xùn)中心需向外經(jīng)貿(mào)部報送的材料:

    一、申請報告;

    二、培訓(xùn)中心情況介紹(包括培訓(xùn)中心的組織機構(gòu)、教學(xué)設(shè)施、師資情況、專業(yè)構(gòu)成及培訓(xùn)實績等);

    三、省級地方外經(jīng)貿(mào)主管部門或中央企業(yè)的核查報告;

    四、本地區(qū)或本企業(yè)外派勞務(wù)情況(包括累計派出人數(shù)、近兩年外派勞務(wù)人數(shù)、目前在外人數(shù)、分布情況及前景分析等)。


    第四章 培 訓(xùn)


    第十條 培訓(xùn)的內(nèi)容

    一、我國對外勞務(wù)合作方面的法律、法規(guī)和規(guī)定。

    二、安全保密、外事紀(jì)律、涉外禮儀等方面的出國常識。

    三、派出單位與國外雇主、勞務(wù)人員所簽合同的內(nèi)容與條款的具體含義。

    四、從事國(境)外勞務(wù)工作應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和享有的權(quán)利及正確處理與外方雇主的關(guān)系、提高服務(wù)意識、保證工作質(zhì)量、依法履行合同和正當(dāng)保護(hù)自身合法權(quán)益等。

    五、派往國家(地區(qū))的政治、經(jīng)濟(jì)、人文、地理等方面的情況。

    六、派往國家(地區(qū))的有關(guān)法律、宗教,民俗等方面的情況,特別要提高對帶有反動性質(zhì)的外國宗教勢力和邪教組織的鑒別與抵制有力。

    七、語言、專業(yè)技能及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

    第十一條 培訓(xùn)教材

    一、培訓(xùn)教材包括公共課教材、語言培訓(xùn)教材和專業(yè)技能教材。

    二、公共課、語言培訓(xùn)課的教材、教學(xué)大綱和考核大綱由承包商會根據(jù)外經(jīng)貿(mào)部制訂的標(biāo)準(zhǔn)和要求,統(tǒng)一組織編寫和修訂。專業(yè)技能教材,各培訓(xùn)中心可根據(jù)我國或派往國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及國外業(yè)主的要求編寫。根據(jù)培訓(xùn)工作的需要,外經(jīng)貿(mào)部委托承包商會或其它單位組織編寫專業(yè)技能補充教材。

    三、各培訓(xùn)中心應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行外經(jīng)貿(mào)部審定的教學(xué)大綱和考核大綱。在實施培訓(xùn)中,公共課必須使用統(tǒng)編教材,外派勞務(wù)人員要人手一冊。非公共課教材,各培訓(xùn)中心可根據(jù)外派勞務(wù)項目的實際需要自行選編。

    第十二條 具有初級以上職稱(含初級職稱)從事技術(shù)勞務(wù)的,如已熟練掌握擬派往國家(地區(qū))的官方語言或相應(yīng)技術(shù),憑外語考試證書(成績表)或技術(shù)職稱證書,可不進(jìn)行外語培訓(xùn)或技能培訓(xùn),只進(jìn)行規(guī)定時間內(nèi)的公共課程培訓(xùn)。

    第十三條 培訓(xùn)時間

    一、公共課程內(nèi)容的培訓(xùn)一般不得少于4O個課時;

    二、語言培訓(xùn)時間應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員擬派往國家企業(yè)提出的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排,如外語水平未達(dá)到第十二條所述標(biāo)準(zhǔn),至少需進(jìn)行40個課時的簡單生活用語和工作用語的強化培訓(xùn);

    三、專業(yè)技能的培訓(xùn)時間,由外派單位根據(jù)勞務(wù)人員的技術(shù)情況和國外雇主的要求與培訓(xùn)中心協(xié)商確定。

    第十四條 培訓(xùn)地點

    為減輕勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),勞務(wù)人員應(yīng)盡可能就地、就近培訓(xùn)。一般情況下,不得跨?。ㄊ校┗蛑醒肫髽I(yè)培訓(xùn)。

    第十五條 培訓(xùn)中心的師資和教學(xué)

    一、各培訓(xùn)中心的教師應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷,專業(yè)技能課教師應(yīng)具有相應(yīng)的實踐經(jīng)驗。對于培訓(xùn)經(jīng)驗豐富、教學(xué)質(zhì)量較高的教師,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

    二、各培訓(xùn)中心的教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和培訓(xùn)計劃的要求搞好教學(xué)工作,并根據(jù)外派勞務(wù)的特點進(jìn)行教學(xué)研究,改進(jìn)教學(xué)方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

    三、承包商會應(yīng)不定期組織培訓(xùn)中心的師資培訓(xùn)和教學(xué)經(jīng)驗交流會;并配合外經(jīng)貿(mào)部對部分培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)進(jìn)行年度評估。對評估結(jié)果較差的培訓(xùn)中心,外經(jīng)貿(mào)部按本文有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

    四、各培訓(xùn)中心可充分利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式,大力發(fā)揮兼職教師的作用,以適應(yīng)外派勞務(wù)培訓(xùn)多專業(yè)、多層次的特點。

    五、各培訓(xùn)中心應(yīng)不斷完善管理系統(tǒng),建立健全教學(xué)管理、考核和教學(xué)質(zhì)量檢查評估制度,建立培訓(xùn)人員檔案。

    第十六條 考試

    為保證培訓(xùn)質(zhì)量,參加培訓(xùn)的外派勞務(wù)人員,應(yīng)在規(guī)定的培訓(xùn)時間內(nèi)接受所有規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時,培訓(xùn)中心必須

    按考核大綱對勞務(wù)人員進(jìn)行考試;對考試不合格者,不能發(fā)給資格證書。

    第十七條 各培訓(xùn)中心應(yīng)樹立良好的服務(wù)意識,與本地區(qū)內(nèi)有經(jīng)營資格的企業(yè)保持經(jīng)常性聯(lián)系,接受他們的培訓(xùn)委托,并努力保證培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)禁“走過場”。


    第五章 經(jīng) 費


    第十八條 培訓(xùn)中心的辦公經(jīng)費及人員工資、福利待遇等,可按其隸屬關(guān)系由所屬部門解決,也可采取自籌自支的方式解決。

    第十九條 各培訓(xùn)中心應(yīng)根據(jù)??顚S玫脑瓌t合理使用國家、地方的專項撥款及社會的捐助款。

    第二十條 外派勞務(wù)人員的培訓(xùn)費用原則上應(yīng)自行負(fù)擔(dān),承包工程項下派出的勞務(wù)人員可由派出單位負(fù)擔(dān)。各培訓(xùn)中心收取培訓(xùn)費的標(biāo)準(zhǔn)必須符合外經(jīng)貿(mào)部的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁亂收費。


    第六章 培訓(xùn)合格證的頒發(fā)


    第二十一條 《外派勞務(wù)(研修生)培訓(xùn)合格證》(以下簡稱“《合格證》”)是外派勞務(wù)人員的資格證明,是外派勞務(wù)人員辦理出國(境)手續(xù)的證明文件之一。

    第二十二條 《合格證》由外經(jīng)貿(mào)部統(tǒng)一監(jiān)制。外經(jīng)貿(mào)部委托省級外經(jīng)貿(mào)主管部門審核、發(fā)放其所屬培訓(xùn)中心的《合格證》和本地方行政區(qū)域內(nèi)中央企業(yè)培訓(xùn)中心的《合格證》,委托北京市外經(jīng)

    貿(mào)委審核、發(fā)放在京各中央企業(yè)培訓(xùn)中心的《合格證》。

    第二十三條 《合格證》須在照片處加蓋“中國外派勞務(wù)培訓(xùn)()號”鋼印、并由外經(jīng)貿(mào)部委托的審核部門在第4頁蓋章后生效。地方培訓(xùn)中心的《合格證》加蓋省級外經(jīng)貿(mào)主管部門的公章,中央企業(yè)培訓(xùn)中心的《合格證》加蓋所在地省級外經(jīng)貿(mào)主管部門的公章。

    第二十四條 各培訓(xùn)中心申請發(fā)放《合格證》時,須填寫《外派勞務(wù)(研修生)培訓(xùn)合格人員送審表》(民以下簡稱《送審表》,樣式見附件)一式二份,與《合格證》一并送外經(jīng)貿(mào)部委托審核部門審核。外經(jīng)貿(mào)部委托審核部門須在收到《送審表》后的二個工作日內(nèi)完成審核。

    第二十五條 《合格證》的收費標(biāo)準(zhǔn)由外經(jīng)貿(mào)部商財政部制訂,任何部門不得以任何理由加價。

    第二十六條 《合格證》的有效期

    一、《合格證》的有效期為三年,根據(jù)勞務(wù)合同需要,可適當(dāng)延長。

    二、在《合格證》有效期內(nèi),如果勞務(wù)人員派往《合格證》規(guī)定以外的國家(地區(qū)),在接受相應(yīng)的國別(地區(qū))概況和語言培訓(xùn)后,可申請辦理新的《合格證》。

    三、有效期滿后二年內(nèi)派往同一國家(地區(qū)),可憑原《合格證》和派出單位證明辦理新的《合格證》,超過二年需重新接受培訓(xùn)。

    第二十七條 外派勞務(wù)人員出國(境)后必須妥善保存《合格證》,可視情況向國(境)外雇主和單位出示,不得出售、偽造或挪作它用。

    如《合格證》遺失,應(yīng)立即憑個人申請、派出單位證明及《送審表》向原培訓(xùn)中心申請補辦,并在補辦的《合格證》上注明遺失補辦,有效期為原《合格證》有效期。

    第二十八條 《合格證》由承包商會代部發(fā)放。各培訓(xùn)中心可直接向承包商會購買,也可委托地方外經(jīng)貿(mào)主管部門統(tǒng)一訂購。


    第七章 培訓(xùn)中心的管理


    第二十九條 各培訓(xùn)中心應(yīng)以提高外派勞務(wù)人員的素質(zhì)為宗旨,不得以盈利為目的,要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,在培訓(xùn)過程中認(rèn)真執(zhí)行外經(jīng)貿(mào)部審定的教學(xué)大綱和考核大綱,保證培訓(xùn)質(zhì)量。

    第三十條 在從事外派勞務(wù)人員培訓(xùn)工作中,持證單位有以下行為之一者,外經(jīng)貿(mào)部將給予警告處分:

    一、違反培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定;

    二、不服從或逃避省級外經(jīng)貿(mào)主管部門和承包商會的管理或協(xié)調(diào);

    三、年培訓(xùn)人數(shù)過少(200人次以下):

    四、無特殊理由,逾期6個月不辦理申領(lǐng)或更換《資格證書》手續(xù)。

    第三十一條 在從事外派勞務(wù)培訓(xùn)過程中,持證單位有以下行為之一者,外經(jīng)貿(mào)部將暫停其外派勞務(wù)人員培訓(xùn)資格:

    一、違反培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定,給國家、企業(yè)或勞務(wù)人員的利益帶來損害;

    二、不服從省級外經(jīng)貿(mào)主管部門和承包商會的管理或協(xié)調(diào),擾亂了培訓(xùn)工作的正常秩序;

    三、培訓(xùn)中心管理不善,培訓(xùn)制度不健全,培訓(xùn)流于形式、走過場;

    四、培訓(xùn)工作開展不力(連續(xù)兩年培訓(xùn)不足200人):

    五、逾期一年不辦理申領(lǐng)或更換《資格證書》手續(xù);

    六、違反外派勞務(wù)培訓(xùn)收費的有關(guān)規(guī)定,巧立名目高收費、亂收費。

    第三十二條 在從事外派勞務(wù)培訓(xùn)過程中,持證單位有以下行為之一者,外經(jīng)貿(mào)部將吊銷其外派勞務(wù)人員培訓(xùn)資格:

    一、嚴(yán)重違反培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定,給國家、企業(yè)或勞務(wù)人員的利益帶來嚴(yán)重?fù)p害;

    二、不服從省級外經(jīng)貿(mào)主管部門和承包商會的管理或協(xié)調(diào),干擾、破壞了外派勞務(wù)業(yè)務(wù)和外派勞務(wù)培訓(xùn)工作的正常秩序;

    三、弄虛作假、倒賣或變相倒賣《合格證》;

    四、受到警告、暫停培訓(xùn)資格處罰后,培訓(xùn)工作仍達(dá)不到有關(guān)規(guī)定要求。

    第三十三條 省級外經(jīng)貿(mào)主管部門和承包商會應(yīng)經(jīng)常監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)培訓(xùn)中心的工作,及時將培訓(xùn)工作中存在的問題、解決意見和改進(jìn)培訓(xùn)工作的建議報外經(jīng)貿(mào)部。


    第八章 附 則


    第三十四條 本規(guī)定自二○○二年二月一日起實施,〔1996〕外經(jīng)貿(mào)合發(fā)第101號文同時廢止。外經(jīng)貿(mào)部以往有關(guān)外派勞務(wù)培訓(xùn)的文件與本規(guī)定不相一致的內(nèi)容一律以本規(guī)定為準(zhǔn)。

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