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    代碼是上午寫的,人是下午被開除的

    共 4815字,需瀏覽 10分鐘

     ·

    2023-11-06 19:14

       
       

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    正文

    俗話說的好,代碼寫的少,離職少不了。


    最近暢游互聯(lián)網(wǎng),發(fā)現(xiàn)一些離職小技巧,讀后,內(nèi)心被深深的打動(dòng)了

    但是細(xì)細(xì)的品過之后,發(fā)現(xiàn)對(duì)我們程序員不太適用。


    例如:


    領(lǐng)導(dǎo)夾菜你轉(zhuǎn)桌,我們程序員一般不和領(lǐng)導(dǎo)在一桌;

    領(lǐng)導(dǎo)開門你上車,咱程序員都是坐班,一般不出差,出差一般也領(lǐng)導(dǎo)開車;

    領(lǐng)導(dǎo) K 歌你切歌,哦~ KTV 唱歌,我一般都躲在角落;

    領(lǐng)導(dǎo)敬酒你不喝,……;

    領(lǐng)導(dǎo)聽牌你自摸,……;

    領(lǐng)導(dǎo)喝水你剎車,……


    都是妙計(jì),但是咱程序員不好學(xué),然后難不倒我,我又學(xué)來了下面 8 條建議。



    縱橫職場(chǎng)秘籍


    1.Leader 說 “辛苦了”,你就回“你也別閑著,幫我倒杯水”,表示對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的認(rèn)可。


    2.Leader 微信找你,你就回 “?” 或 “有事?”,簡單而高效。


    3.Leader 問你進(jìn)度怎么這么慢,你就回“有本事你來”,表示對(duì)他工作能力的肯定。


    4.你正在干活,Leader 不懂裝懂在你面前指導(dǎo)。直接反問 “你在教我做事?”,通過幽默的語言、反問的句式,起到緩解尷尬的作用。


    5.Leader 安排給你一個(gè) Jira 任務(wù),你就回復(fù) “就這?”,表示需求簡單,工作完全可以勝任。


    6.Leader 讓你去趟辦公室,你就回他“你自己沒腿過來嗎?”,表示對(duì)他大長腿的稱贊和認(rèn)可。


    7.Leader 給你發(fā)了一堆任務(wù),先回個(gè) “哦”。說的再多,工作就還是那些工作,給個(gè)響應(yīng)即可。


    8.同事問你 “我發(fā)現(xiàn)你最近手上好像沒什么事?”,你就直接回復(fù) “管你屁事”,表示 Leader 分工明確,稱贊公司制度完善。


    好了,通用技能已經(jīng)學(xué)完,接下來正式進(jìn)入正題。

    1. 熟練使用 rm 命令


    rm 命令是啥?也不是特別難的知識(shí),如果你要學(xué)習(xí)呢,可以在測(cè)試環(huán)境試一下 rm -rf / 或者 rm -rf /* 命令。

    注意,運(yùn)行完畢該命令之后,最好在執(zhí)行一下拷貝文件,多拷貝幾次。

    神仙在世,可能也沒辦法幫你不被離職啦。

    如果這個(gè)離職小技巧還滿足不了你,那去生產(chǎn)環(huán)境試試吧。

    要勇于挑戰(zhàn),只要給你管理員權(quán)限,你必能稱霸公司。

    不過該技巧學(xué)習(xí)之后,除了能收獲離職勛章以外,沒準(zhǔn)還能收獲一個(gè)入獄小技巧。


    2. 讀寫數(shù)據(jù)庫操作都寫在 for 循環(huán)中


    這個(gè)離職小技巧就比較厲害了,沒有 Code Review 都不容易被發(fā)現(xiàn)。

    讀寫數(shù)據(jù)庫操作,寫在 for 循環(huán)中。

    什么子查詢,關(guān)聯(lián)查詢,左連接,右連接,通通不用,就是要先查一張表,然后遍歷結(jié)果,再查另一張表。

    要的就是直接,多表查詢?cè)趺崔k?一個(gè)表一層循環(huán)。

    每層循環(huán)的時(shí)候都要打開、關(guān)閉數(shù)據(jù)庫鏈接。

    讀取數(shù)據(jù)一定要用 select * ,簡潔、大方。

    你想想當(dāng)讀取上萬數(shù)據(jù)的時(shí)候,服務(wù)器內(nèi)存爆掉,CPU 爆掉,技術(shù)總監(jiān)那無可奈何的表情。

    是不是很爽~

    這么棒的離職小技巧,希望你滿意。

    什么?好像聽到你的抱怨聲了,覺得不夠?沒關(guān)系

    在附送你一個(gè),執(zhí)行刪除 delete 的時(shí)候,不要寫 where 條件,明白了吧。



    3. 永遠(yuǎn)不寫注釋,不封裝代碼


    不要聽技術(shù)總監(jiān)跟你說的,要寫注釋,要寫文檔,他是為了降低你開發(fā)效率。

    那我們?nèi)绾吾槍?duì)這種無理要求,并且從中分析出離職技巧呢?

    反其道而行之。

    永遠(yuǎn)不寫注釋,開發(fā)文檔就更不要寫了,都是耽誤你寶貴的時(shí)間。

    還有變量名,函數(shù)名,就寫 a、b、c、e、f、g。

    除了簡單以外,還自帶加密效果。

    這樣才能讓你有限的時(shí)間,都用在開發(fā)上。

    畢竟,你寫代碼的時(shí)候,只有你和上帝知道邏輯是啥,沒準(zhǔn)過兩天,就只有上帝知道了。

    第二點(diǎn),不要去封裝代碼,從上到下的順著寫,程序順序執(zhí)行,效率才是最高的。

    一個(gè)功能寫一天,一個(gè)功能寫一個(gè)文件,一個(gè)文件寫幾萬行代碼。

    然后在代碼文件的末尾,寫上整整齊齊的 20 個(gè)大括號(hào),那成就感一定爆棚
    不知道大括號(hào)是啥?給你個(gè)參考案例
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    4. git 上面強(qiáng)制合并代碼


    以上幾個(gè)離職小技巧,無法滿足你,那這個(gè)你肯定喜歡,而且還是技術(shù)流。

    git 提交代碼之后,什么?有沖突?

    哪個(gè)不知天高地厚的家伙,竟然敢和我修改同一個(gè)文件?

    強(qiáng)制合并他!

    合并后一定要提交上去,然后再合并遠(yuǎn)程 master 分支。

    一次兩次肯定拿不到離職通知書的,需要重復(fù) N 次該項(xiàng)操作之后,一定能喜提離職通知書。

    什么?N 次了,還拿不到離職成就?

    那合并別人的分支之后,在嘲諷一下被合并的家伙

    讓他覺得技不如人,然后惱羞成怒。

    讓他打你,然后技術(shù)總監(jiān),肯定覺得你受欺負(fù)了,然后給你頒發(fā)離職成就的。

    這才是靠自己的本事拿的離職成就

    5. 不打招呼,悄悄修改數(shù)據(jù)庫字段,或者改接口返回?cái)?shù)據(jù)


    這招就是屠龍技了,當(dāng)發(fā)現(xiàn)測(cè)試流程有問題的時(shí)候,機(jī)會(huì)就來了。

    悄悄的修改自己的一個(gè) BUG,同時(shí)無聲無息的引發(fā)另一個(gè) BUG。

    比如,你可以修改數(shù)據(jù)庫某個(gè)表的某個(gè)字段。

    然后借著系統(tǒng)更新 BUG 之名,發(fā)布一個(gè)補(bǔ)丁包。

    因?yàn)樾薷牡臄?shù)據(jù)庫字段,大家很難發(fā)現(xiàn),線上環(huán)境可能會(huì)突然崩潰。

    系統(tǒng)多崩潰幾次,你離職的成就不就達(dá)成了嗎!

    還可以給手機(jī)端修改接口數(shù)據(jù)格式,調(diào)調(diào)參數(shù)名字。

    總之,認(rèn)真的修改 BUG,認(rèn)真的寫代碼!

    不讓技術(shù)總監(jiān)看到一絲你想離職的想法,悄悄的就拿到了離職通知書。



    6.無技術(shù)離職小技巧

    什么?上面技術(shù)水平都太高了,你技術(shù)菜,學(xué)不會(huì)?

    沒問題,小編還精心為你準(zhǔn)備了 3 個(gè)簡單易學(xué),無技術(shù)離職小技巧。

    由于這些技巧老少皆宜,上手沒門檻,所以只列出標(biāo)題吧

    1. 脈脈匿名吐槽公司,不經(jīng)意泄露自己的 ID
    2. 開會(huì)投屏,設(shè)置 QQ 自動(dòng)提醒,讓朋友瘋狂吐槽老板,開啟大屏圍觀模式
    3. 技術(shù)總監(jiān)演示項(xiàng)目的時(shí)候,悄悄用藍(lán)牙連接投影儀,后續(xù)你懂
    4. ……

    更多技巧,歡迎在評(píng)論區(qū)一起交流 ~

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