貴陽市勞動模范管理辦法

(市政府令第141號，2005年3月1日施行。根據(jù)2013年2月25日公布的《貴陽市人民政府關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第一次修改；根據(jù)2020年12月23日公布的《貴陽市人民政府關(guān)于修改 <貴陽市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定>等76件規(guī)章的決定》第二次修改；根據(jù)2022年12月19日公布的《貴陽市人民政府關(guān)于修改<貴陽市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定>等59件規(guī)章的決定》第三次修改。）

第一條?為加強(qiáng)勞動模范和先進(jìn)工作者的評選、表彰、獎勵和服務(wù)管理工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市市級勞動模范和先進(jìn)工作者的評選、表彰、獎勵以及本市轄區(qū)內(nèi)全國、省級勞動模范和先進(jìn)工作者的服務(wù)管理工作。

全國、省級勞動模范的推薦、評選、表彰、獎勵和待遇，按照國家、省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條?貴陽市勞動模范（以下簡稱勞動模范）榮譽(yù)稱號授予的對象，是符合本辦法規(guī)定的條件，按照本辦法規(guī)定評選出來的企業(yè)職工、個體勞動者、農(nóng)民。

貴陽市先進(jìn)工作者（以下簡稱先進(jìn)工作者）榮譽(yù)稱號授予的對象，是符合本辦法規(guī)定的條件，按照本辦法規(guī)定評選出來的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員。

第四條?勞動模范、先進(jìn)工作者的表彰、獎勵應(yīng)當(dāng)立足基層，堅(jiān)持公正、公開、公認(rèn)、兼顧各方的原則。

第五條?市總工會受市人民政府委托，負(fù)責(zé)本市勞動模范和先進(jìn)工作者的服務(wù)管理工作。

第六條?勞動模范和先進(jìn)工作者的獎勵、管理工作所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。

第七條?有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真總結(jié)、宣傳、推廣勞動模范和先進(jìn)工作者的事跡和經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮勞動模范的表率作用。

第八條?各單位和各級工會組織要加強(qiáng)對勞動模范和先進(jìn)工作者的培養(yǎng)，不斷提高勞動模范和先進(jìn)工作者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持勞動模范的先進(jìn)性。

第九條?勞動模范和先進(jìn)工作者每 5 年評選表彰 1 次。

市總工會在評選勞動模范和先進(jìn)工作者前，應(yīng)當(dāng)會同市人民政府人力資源社會保障主管部門制訂表彰方案，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十條?勞動模范和先進(jìn)工作者的基本條件是：

(一)熱愛祖國，堅(jiān)持黨的基本路線；

(二)模范遵守法律、法規(guī)；

(三)具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德；

(四)積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)；

(五)在改革開放中勇于創(chuàng)新，群眾公認(rèn)。

具體評選標(biāo)準(zhǔn)，由市總工會會同市人民政府人力資源社會保障主管部門制定。

第十一條?勞動模范和先進(jìn)工作者應(yīng)當(dāng)由基層單位民主協(xié)商提名推薦。

國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體推薦的勞動模范或者先進(jìn)工作者人選，應(yīng)當(dāng)由本單位職工代表大會或者職工代表團(tuán) (組)長聯(lián)席會議、職工大會討論通過，張榜公示7日后沒有異議，按照隸屬關(guān)系逐級上報(bào)。

街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府推薦的個體勞動者、農(nóng)民勞動模范人選應(yīng)當(dāng)在推薦人選所在街道、村張榜公示7日后沒有異議，按照隸屬關(guān)系逐級上報(bào)。

市直各部門、縣級人民政府，應(yīng)當(dāng)對所屬基層單位推薦的先進(jìn)工作者人選進(jìn)行審核，按照規(guī)定上報(bào)。

第十二條?推薦的勞動模范和先進(jìn)工作者人選，是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人的，按照有關(guān)規(guī)定，由有關(guān)部門簽署審查意見。

第十三條?擬表彰的勞動模范和先進(jìn)工作者人選，經(jīng)登報(bào)公示10日后沒有異議，召開表彰大會，由市人民政府授予稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎?wù)潞酮劷稹?/span>

第十四條?勞動模范和先進(jìn)工作者享受下列待遇：

(一)生活補(bǔ)貼：市級以上 (含市級，下同)勞動模范和先進(jìn)工作者生活補(bǔ)貼由勞動模范和先進(jìn)工作者所在單位按照市級以上人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；同時榮獲全國、省、市級勞動模范和先進(jìn)工作者稱號的，按照最高榮譽(yù)稱號享受生活補(bǔ)貼，不重復(fù)享受；被兼并、租賃、重組、收購企業(yè)中的勞動模范生活補(bǔ)貼，由兼并、租賃、重組、收購方承擔(dān)；因單位改制、破產(chǎn)與原單位脫離勞動關(guān)系的勞動模范生活補(bǔ)貼，由原單位隸屬關(guān)系的同級財(cái)政承擔(dān)；農(nóng)民勞動模范由所在地縣級人民政府承擔(dān)；

(二)健康檢查：市級以上勞動模范和先進(jìn)工作者身體檢查每 2年進(jìn)行1次，并建立保健檔案；體檢所需費(fèi)用由勞動模范、先進(jìn)工作者所在單位承擔(dān)；農(nóng)民勞動模范由所在地縣級人民政府承擔(dān)；

(三)醫(yī)療優(yōu)待：市級以上勞動模范和先進(jìn)工作者 (含全國、省五一勞動獎?wù)?)憑勞動模范證在公立醫(yī)院優(yōu)先就診、住院；免交掛號費(fèi)，優(yōu)惠收取儀器檢查費(fèi)；

(四)入園優(yōu)待：市級以上勞動模范和先進(jìn)工作者憑相關(guān)證件，免費(fèi)進(jìn)入市屬收費(fèi)公園；

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章或者國家、省的文件規(guī)定應(yīng)享受的其他待遇。

第十五條?各級人民政府有關(guān)部門和勞動模范或者先進(jìn)工作者所在單位以及工會，應(yīng)當(dāng)關(guān)心、解決勞動模范和先進(jìn)工作者以下具體困難和問題：

(一)夫妻兩地分居的；

(二)生活確有困難的；

(三)農(nóng)民勞動模范患重大疾病，支付醫(yī)療費(fèi)確有困難的。

第十六條?用人單位原則上不安排勞動模范下崗，對破產(chǎn)等原因下崗的勞動模范，企業(yè)安置職工再就業(yè)時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排勞動模范上崗。

第十七條?有下列情形之一，由所在單位送市總工會核實(shí)，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，撤銷其勞動模范或者先進(jìn)工作者稱號，停止享受有關(guān)待遇：

(一)偽造先進(jìn)事跡、剽竊他人成果、騙取榮譽(yù)的；

(二)被開除公職的；

(三)曾經(jīng)被勞動教養(yǎng)的；

(四)受到刑事處罰的；

(五)有其他違法違紀(jì)行為，情節(jié)嚴(yán)重或者造成惡劣影響的。

第十八條?在推薦、評選勞動模范和先進(jìn)工作者工作中，有弄虛作假、徇私舞弊的，依法處理。

第十九條?本辦法自2005年3月1日起施行。