某巨頭HR：參與開(kāi)源貢獻(xiàn)的求職者，直接PASS掉！

自稱(chēng)曾負(fù)責(zé) FAANG（美國(guó)科技巨頭）招聘工作的 “獵頭” 在推特發(fā)表了如內(nèi)容：

他表示自己在招人的時(shí)候，如果看到開(kāi)發(fā)者的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)參與開(kāi)源貢獻(xiàn)的內(nèi)容，會(huì)直接把簡(jiǎn)歷扔掉。他認(rèn)為，開(kāi)發(fā)者有這么多的空閑時(shí)間來(lái)不求回報(bào)地寫(xiě)代碼，對(duì)工作的投入程度能有多高？

他繼續(xù)補(bǔ)充道：“對(duì)于初級(jí)開(kāi)發(fā)者來(lái)說(shuō)，他們參與開(kāi)源可以理解。但對(duì)于高級(jí)開(kāi)發(fā)者來(lái)說(shuō)，這表明他們?nèi)狈Τ墒於取?/strong>”

？？？這多少有離譜了，這句話(huà)看似沒(méi)啥大邏輯漏洞，但毫無(wú)道理可言！意思是我 24 小時(shí)都得為公司工作唄？不能用自己的業(yè)余去參與一些開(kāi)源貢獻(xiàn)了？

其實(shí)，很多開(kāi)源貢獻(xiàn)者都是利用下班和周末的時(shí)間來(lái)參與開(kāi)源建設(shè)，對(duì)于工作實(shí)際上是并沒(méi)有什么影響的，反而能夠提升公司的技術(shù)影響力。

最后他附上了自己拒絕別人求內(nèi)推的截圖：

只能說(shuō)這 HR 的格局有點(diǎn)太小了。。。