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各大互聯(lián)網(wǎng)公司高價(jià)搶奪數(shù)據(jù)人才,為謀求長(zhǎng)期發(fā)展、獲得高薪,很多人轉(zhuǎn)行到了大數(shù)據(jù)領(lǐng)域。這條路人才雖缺,但要成為優(yōu)秀大數(shù)據(jù)工程師并不輕松:別的不說(shuō),光學(xué)習(xí)新技術(shù),鞏固舊知識(shí),就需要耗費(fèi)大量時(shí)間精力,實(shí)屬不易。
人才的高度稀缺意味著高額回報(bào),因此在相同工作年限的情況下,大數(shù)據(jù)工程師的薪資普遍更高,待遇漲幅也會(huì)超過(guò)其他崗位?,F(xiàn)在入局大數(shù)據(jù),會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的時(shí)機(jī)。

那各個(gè)大廠在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,哪些崗位在熱招?

其中大數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)管理專家、大數(shù)據(jù)算法工程師、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理這四個(gè)崗位,在各個(gè)大廠的招聘頁(yè)面頻頻出現(xiàn)。然而大廠招聘的薪資待遇也是非常高!

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通過(guò)案例講解驅(qū)動(dòng),打造技術(shù)“閉環(huán)”,將大數(shù)據(jù)領(lǐng)域多項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行融匯,體會(huì)技術(shù)完整“生態(tài)”的概念?,真正熟悉并掌握各項(xiàng)大數(shù)據(jù)技術(shù)之間的協(xié)同運(yùn)作關(guān)系。詳細(xì)見(jiàn)下動(dòng)圖:

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最后,希望能和大家開(kāi)啟一段充實(shí)的學(xué)習(xí)歷程,愿大家都能突破職場(chǎng)瓶頸,提升競(jìng)爭(zhēng)力。
